

RECRUTEMENT
Vous cherchez les meilleurs talents pour renforcer votre équipe ?
Grâce à une expertise sectorielle et à une approche sur-mesure, j' accompagne les entreprises dans la recherche de candidats compétents, engagés et adaptés à leur culture.
Que ce soit pour des recrutements CDI ou CDD, je trouve les talents qui feront la différence.
✅ Sourcing ciblé & approche directe
✅ Recrutement par compétences et soft skills
✅ Accompagnement personnalisé des entreprises et candidats
Confiez-moi vos recrutements et gagnez en efficacité !
Contactez XD COMPÉTENCES & FORMATIONS dès maintenant pour échanger sur vos besoins.
Mon offre de recrutement " All Inclusive "!
🎯Déléguer l'ensemble du processus
à un professionnel !
🟦 Rédaction et diffusion d'annonces
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Analyse du poste avec vous (orientée terrain)
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Rédaction optimisée : ton employeur clair, structuration en blocs (missions, profil, avantages)
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Intégration de mots-clés SEO pour une meilleure visibilité sur les jobboards
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Diffusion sur plateformes partenaires : Hellowork, Indeed, Jooble, etc.
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Relecture et ajustement après 15 jours si peu de candidatures
🟧 Tri de CV
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Relecture de toutes les candidatures
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Sélection selon critères validés (expérience, compétences, mobilité…)
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Fiches synthétiques pour chaque profil retenu (compétences clés, points de vigilance)
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Indicateur de pertinence (ex : « 3/5 »)
🟩 Sourcing ciblé - approche directe
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Définition du besoin : hard/soft skills, localisation, prétentions
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Construction de requêtes booléennes (CVthèques, LinkedIn, etc.)
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Recherche manuelle + automatisée (profils actifs/passifs)
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Fiche par profil : parcours, motivation, disponibilité, prétention salariale
🟪 Entretien de qualification
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Définition des critères rédhibitoires avec vous
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Appels ou visio de 30 à 75 min selon le poste
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Questions standards + spécifiques
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Compte rendu synthétique ou détaillé : points forts / points faibles / projection sur le poste
⬛Le coaching du candidat pour s'assurer qu'il présente toutes ces compétences pour le poste
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Synthèse avec le candidat de ses compétences
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Mise en situation
🟥 Accompagnement terrain (entretiens physiques)
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Aide à la structuration de l’entretien (questions clés, déroulé)
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Présence lors des entretiens (animation possible)
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Grille d’évaluation partagée en amont
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Compte rendu et recommandation finale
🟫 Le suivi des candidats
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Appel régulier du candidat de jusqu'à la fin de sa période d'essai
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Soutien face aux problématiques externes au poste qui peuvent influer sur la pérennité (logement, emploi du conjoint etc...)
🟨 Pack Outils
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Grille d’analyse de candidature (compétences techniques / savoir-être)
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Questions d’entretien ciblées (par type de poste)
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Le compte rendu de l’entretien de qualification
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Recommandations pour l’onboarding : check-list, livret d’accueil modèle
Concrètement, Comment ça se passe ?
→ Nous fixons un rendez-vous pour définir précisément votre besoin (compétences, valeurs etc…)
→ Nous définissons le processus
→ Je vous présente les candidats à une date et heure définies
Tarif du recrutement au succès
Un package All Inclusive!
SABP = Salaire Annuel Brut Packagé
SABP < 30000€ - 8% du SABP
30001€ < SABP < 50000€ - 10% du SABP
50001€ < SABP < 70000€ - 12% du SABP
70001€ < SABP < 100 000€ - 14% du SABP
101 000 < SABP < 130 000€ - 16% du SABP
131 000 < SABP < 160 000€ - 18% du SABP
161 000 < SABP - 20% du SABP
Exemples de calcul de coûts
Si le salaire annuel brut packagé de votre recrue est de : 32000€ / an, le pourcentage appliqué est de 10%.
Le coût de votre recrutement sera donc de :
32000 X 10% = 3200€
Si le salaire annuel brut packagé de votre recrue est de : 55000€/an, le pourcentage appliqué est de 12%
Le coût de votre recrutement sera donc de :
55000 X 12% = 6600€
On y va ?
Appelez-moi au 06 52 29 44 59 !
Stéphanie THEVEUX



Mon offre de recrutement à la carte !
🎯Une solution agile pour recruter
au juste coût de votre besoin.
🟦 Rédaction et diffusion d'annonces
🎯 « Attirez les bons talents dès la première ligne grâce à une annonce claire, optimisée et diffusée largement. »
Contenu intégré :
-
Analyse du poste avec vous (orientée terrain)
-
Rédaction optimisée : ton employeur clair, structuration en blocs (missions, profil, avantages)
-
Intégration de mots-clés SEO pour une meilleure visibilité sur les jobboards
-
Diffusion sur plateformes partenaires : Hellowork, Indeed, Jooble, etc.
-
Relecture et ajustement après 15 jours si peu de candidatures
Tarif : 290 € (35 jours) / 2 publications : 500 €
🟨 Pack Outils RH autonomes
🧰 « Recrutez comme un pro grâce à des outils prêts à l’emploi, conçus pour vous rendre autonome et efficace. »
Contenu intégré :
-
Grille d’analyse de candidature (compétences techniques / savoir-être)
-
Fiches de poste synthétiques à remplir
-
Questions d’entretien ciblées (par type de poste)
-
Recommandations pour l’onboarding : check-list, livret d’accueil modèle
Tarif : 200 €
🟧 Tri de CV
⏱️ « Gagnez du temps, nous filtrons pour vous les meilleurs profils selon vos critères. »
Contenu intégré :
-
Relecture de toutes les candidatures
-
Sélection selon critères validés (expérience, compétences, mobilité…)
-
Fiches synthétiques pour chaque profil retenu (compétences clés, points de vigilance)
-
Indicateur de pertinence (ex : « 3/5 »)
Tarif : <50 candidatures : 250 € / >50 : 400 €
Pack 2 postes : 450€ ou 750€
🟪 Entretien de qualification
📞 « Validez l’essentiel en un appel : nous interrogeons, vous décidez. »
Contenu intégré :
-
Définition des critères rédhibitoires avec vous
-
Appels ou visio de 30 à 75 min selon le poste
-
Questions standards + spécifiques
-
Compte rendu synthétique ou détaillé : points forts / points faibles / projection sur le poste
Tarif : Employé : 70 € / Cadre : 90 €
Packs 5 entretiens : 300 / 400 €
🟩 Sourcing ciblé - approche directe
🔎 « Ne cherchez plus : nous vous trouvons les 3 meilleurs profils, actifs ou cachés. »
Contenu intégré :
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Définition du besoin : hard/soft skills, localisation, prétentions
-
Construction de requêtes booléennes (CVthèques, LinkedIn, etc.)
-
Recherche manuelle + automatisée (profils actifs/passifs)
-
3 profils qualifiés, contactés et intéressés
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Fiche par profil : parcours, motivation, disponibilité, prétention salariale
Tarif : Employés : 500 - 850 € / Cadres : 700 -1050 €
Packs 2 postes : 900 - 2000 €
🟥 Accompagnement terrain
🤝 « Présents à vos côtés lors des entretiens, nous sécurisons vos décisions finales. »
Contenu intégré :
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Aide à la structuration de l’entretien (questions clés, déroulé)
-
Présence lors des entretiens (animation possible)
-
Grille d’évaluation partagée en amont
-
Compte rendu et recommandation finale
Tarif : 150 € / 2 déplacements : 250 €
🟫 Scénarios de mise en situation
🎭 « Testez les compétences en conditions réelles pour recruter en toute confiance. »
Contenu intégré :
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Définition de la compétence à tester (prise d’initiative, rédaction, gestion client, etc.)
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Création de 2 scénarios adaptés au poste
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Mise en place de l’épreuve avec grille d’observation
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Observation ou co-animation de la séance
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Synthèse avec évaluation structurée
Tarif : 250 € / 2 postes : 450 €
Concrètement, Comment ça se passe ?
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Nous convenons d'un rendez-vous pour un audit (gratuit)
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Vous choisissez les modules qui répondent à vos besoins.
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Vous profitez des packs pour optimiser votre budget.
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Nous vous accompagnons à chaque étape, de la diffusion à la sélection finale.
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